پرسشنامه درگيري شغلي (مشاركت كاري) توماس لاداهل وكنجر

پرسشنامه باموضوع درگيري شغلي

هدف: اين ابزار مشخص مي سازد كه فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپري مي كند و اصطلاحاً درگيري كاري او به چه ميزان است.

نحوه تكميل: 20 عبارت ذيل ميزان درگيري شغلي شما را كه اخيرا در شغل خود داشته ايد، تشريح مي كند. با توجه به مقياس زير، يكي از گزينه هايي را كه متناسب شماست، انتخاب كنيد.

كاملاً موافقم = 1

موافقم =  2

مخالفم =  3

كاملا مخالفم =  4

ردیف سوالات كاملاً موافقم موافقم مخالفم كاملاً مخالفم
1 علاوه بر ساعت موظف كاري ام، در سازمان مي مانم تا كارم را به اتمام برسانم، حتي اگر بابت آن حقوقي به من تعلق نگيرد.
2 شما از روي چگونگي انجام كار توسط هر فرد، به خوبي مي توانيد او را مورد سنجش و ارزيابي قرار دهيد.
3 بيشتر رضايتي است كه در زندگي خود دارم، ناشي از شغلم مي باشد.
4 وقتي صبح ها سر كار حاضر مي شوم، واقعا احساس پرواز به من دست مي دهد.
5 من معمولا كمي قبل از اينكه كار را انجام دهم، آمادگي انجام آن را اعلام مي كنم.

بازدیدها: 23

18,000 تومان