پرسشنامه رابطه سرمایه اجتماعی( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد ( یان یو (۲۰۱۳))
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه استاندارد برگرفته از تحقیقات یان یو (۲۰۱۳) است. سوالات پرسشنامه بصورت جدول زیر است:
جدول ۳-۲) سوالات پرسشنامه به تفکیک هر متغیر
| متغیرها | سوالات هر متغیر | تعداد سوال |
| دانش صریح | ۲-۱ | ۲ |
| دانش پنهان | ۶-۳ | ۴ |
| کار تیمی | ۸-۷ | ۲ |
| شناخت عموم کارکنان | ۱۰-۹ | ۲ |
| تسهیم شناخت | ۱۳-۱۱ | ۳ |
| تعهد موثر | ۱۸-۱۴ | ۵ |
| مرکزیت | ۲۱-۱۹ | ۳ |
| هنجارهای مشارکتی | ۲۳-۲۲ | ۲ |
…
بازدیدها: 267