پرسشنامه باموضوع بررسی ارزیابی میزان رسمیت در سازمان
روایی و پایایی
در پایان نامه مهدی زاده (1391) جهت روایی صوري پرسشنامه و صحت و سقم سئوالات، پرسشنامه در بین تعدادي از اساتید دانشگاهی توزیع شد و پس از اطمینان از نتایج بدست آمده، پرسشنامه در نمونه آماري توزیع شد.
همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازهگیري آلفاي کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ از صفر (0) به معناي عدم پایداري، تا مثبت یک (1+) به معناي پایائی کامل قرار میگیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر میشود. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه رسمیت در سازمان برابر با 59/0 بدست آمد که بیانگر پایایی قابل قبول این پرسشنامه می باشد.
| رديف | عبارت | مقياس | |||
| کاملا نادرست است | تا حدودی نادرست است | تا حدودی درست است | کاملا درست است | ||
| 1 | وقتی کارم را شروع می کنم احساسم اين است که خودم رئيس خودم هستم | ||||
| 2 | در سازمان هر فردی می تواند خودش تصميم گيرنده باشد بدون اين که کسی او را کنترل کند | ||||
| 3 | کارهايي را که افراد انجام می دهند برايشان دل پذير است | ||||
| 4 | افراد در سازمان تقريبا همان طور که برای آن ها خوشايند است مجاز به انجام کار ها هستند | ||||
بازدیدها: 19