پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا

پرسشنامه درباره رضایت شغلی

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

رضايت شغلي، نوعي احساس رضايت و رضايت خاطر فرد از شغل خود در سازمان است كه با كار مناسب با استعدادها، ميزان موفقيت در شغل، تآمين نيازهاي منطقي، شكوفايي استعدادها، پيشرفت شغلي، تجربه هاي موفق و جو سازماني ارتباط دارد( میرکمالی، 1386).

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از رضایت شغلی  نمره­اي است كه کارکنان به سوالات19گویه ای  پرسشنامة رضایت شغلی می­دهند .

مقیاس  پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا مخالف ،1؛ مخالف،2؛ نظری ندارم3؛موافق ،4؛ کاملا موافق ،5؛) می­باشد.

( توجه مقیاس لیکرت در انتهای پرسشنامه کاملا توضیح داده شده است.)

بازدیدها: 19