پرسشنامه رهبری اصیل والومبا و همکاران

پرسشنامه با موضوع

شامل چهار خرده مقياس است كه عبارتند از: خودآگاهی، شفافیت ارتباطی، چشم­انداز اخلاقی درونی­شده و پردازش متوازن تشکیل  شده است. پرسشنامه رهبری اصیل 16 عبارت دارد كه هر عبارت داراي مقياس ليكرت 5 تایی مي باشد كه از یک تا 5 نمره­گذاري می­شود .

مولفه های پرسشنامه

بعد شماره سوال
خودآگاهی 1-4
شفافیت ارتباطی 5-8
چشم­انداز اخلاقی درونی­شده 9-12
پردازش متوازن 13-16

 

مقیاس پرسشنامه: طیف 5 گزینه­ای  ۵ نقطه­ای گزینه‌ها شامل ”کاملاً مخالف، مخالف، نظری ندارم، موافق و کاملاً موافق” می‌باشد.

  پرسش­ها خیلی زیاد زیاد متوسط کم خیلی کم
خودآگاهی رهبرم براي بهبود ارتباطات خود با دیگران، همواره به گرفتن بازخورد از دیگران اهمیت می دهد.          
رهبرم براي نظراتی که کارکنان در مورد او دارند، احترام قائل می شود.          
رهبرم نشان داده است که از قوت ها و ضعف هایش آگاه است.          
رهبرم به وضوح از تأثیر خود بر دیگران آگاه است          
شفافیت

ارتباطی

رهبرم به روشنی آن چه را که مدنظرش است، بیان می کند.          
رهبرم وقتی که کار اشتباهی انجام دهد، به اشتباه  بودن آن اعتراف می­کند          

بازدیدها: 49

18,000 تومان