.پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال

پرسشنامه در باره

پرسشنامه  سرمايه اجتماعي ناهاپيت و گوشال[1] (1998) دارای 3 بعد ساختاری، ارتباطی و شناختی می باشد که هفت خرده مقیاس شبکه ها، اعتماد، همکاری، فهم متقابل، روابط، ارزش ها، تعهد را مورد بررسی قرار می دهد و در 28 گویه تنظیم شده  و براساس مقیاس پنج گزینه ای لیکرت (خیلی موافقم = 5، موافقم= 4، نظری ندارم = 3، مخالفم= 2 و خیلی مخالفم= 1)  ساخته شده است.

ناهاپیت و گوشال  (1996) با رویکرد  سازمانی جنبه هاي مختلف سرمایه اجتماعی را  درسه بعد  جاي می دهند:

  1. ساختاری: بارت (1992) عنصر ساختاري سرمایه اجتماعی اشاره به الگوي کلی تماس هاي بین افراد دارد یعنی، شما به چه کسانی و چگونه دسترسی دارید و مهمترین جنبه هاي این عنصر عبارتند ازروابط شبکه اي بین افراد، پیکربندي شبکه اي، و سازمان مناسب.
  2. ارتباطی (مشتری): ناهاپیت و گوشال (1996) عنصر ارتباطي سرمایه اجتماعی توصیف کننده نوعی روابط شخصی است که افراد با یکدیگر به خاطر سابقه تعاملات شان برقرار می کنند. مهمترین جنبه هاي این بعد از سرمایه اجتماعی عبارتند از: اعتماد ؛ هنجارها؛ الزامات و انتظارات و هویت.
  3. شناختی: عنصر شناختی سرمایه اجتماعی اشاره به منابعی دارد که فراهم کننده مظاهر، تعبیرها و تفسیرها و سیستم هاي معانی مشترك در میان گروه ها است مهمترین جنبه هاي این بعد عبارتند از زبان و کدهاي مشترك، و حکایات مشترك .
 

نظر شما راجع به گویه های زیر چیست؟

خیلی مخالف مخالف بی نظر موافق خیلی موافق
کارکنان این شرکت به همدیگر اعتماد دارند.          
همکارانم در رفتار خود با من صادق و دستکار هستند.          
همکارانم اطلاعات مهم را با من در میان می گذارند.          
کارکنان همیشه یکدیگر را از امور مطلع می کنند.          
به طور کلی کارکنان این شرکت قابل اعتمادند.          
کارکنان این شرکت اطلاعات،ایده ها و دیگر منابعشان را برای انجام وظایف با یکدیگر ترکیب می کنند.          
کارکنان به احساسات همدیگر احترام می نهند.          

بازدیدها: 9

8,000 تومان