پرسشنامه نیمرخ سازمان یادگیرنده

پرسشنامه با موضوع اندازه‌گیری و ارزیابی یادگیری سازمانی

صاحبنظران برای توصیف، اندازه‌گیری و ارزیابی یادگیری سازمانی با دیدگاه‌های گوناگون راهکارهایی را ارائه نموده‌اند. این پرسشنامه جهت ارزیابی یادگیری سازمانی تهیه شده است و در آن پاسخ های غلط یا درست وجود ندارد از این رو خواهشمند است، گزینه‌ها را به دقت مطالعه نموده و بر مبنای شناخت‌تان، داخل خانه ای که صادقانه بیانگر نظر شما در هریک از عبارت درباره سازمان‌تان است، علامت بگذارید. همکاری شما عزیزان، باعث خواهد شد تا کیفیت یادگیری با لحاظ نمودن موانع پیش‌روی ، مشخص شود و راهکارهای ایجاد سازمان یادگیرنده مبتنی بر نتایج حاصل از یافته‌ها ارائه گردد.

 

در این سازمان…

1: یادگیری مستمر را به عنوان اولویت بالای کسب وکار، در همه کارکنان مشاهده می کنم.

2: ما تشویق می شویم و انتظار می رود توسعه و یادگیری خویش را خودمان مدیریت کنیم.

3: افراد از ذخیره ی اطلاعات [به نفع خود] پرهیز کرده ، کانال های ارتباطی را با گوش دادن به دیگران و ارائه بازخورد موثر به آنها  باز می کنند.

4: افراد آموزش دیده اند و در یادگیری چگونگی یادگیری استادند.

5: ما از روش‌های مختلف شتاب دهنده ی یادگیری استفاده می کنیم (ایجاد نقشه ی ذهنی، تقویت حافظه، تصویری، موزیک و…)

6: افراد دانش را با رویکردی های انطباقی ، پیشگیرانه و یادگیری خلاق گسترش می دهند.

7: تیم ها و افراد از فرایند یادگیری عملی استفاده می کنند به عبارت دیگر آنها از طریق ارزیابی دقیق مشکل یا وضعیت و به کارگیری دانش جدید خود در اقدامات آینده ، یاد می گیرند.

8: تیم ها به یادگیری از یکدیگر تشویق می شوند و آنچه را از طرق مختلف یاد گرفته اند، به اشتراک می گذارند(از طریق تابلو اعلانات الکترونیکی، خبرنامه های چاپ شده، یا گردهمایی های بین گروهی).

9: افراد قادر  به فکر و عمل کردن با رویکرد نظام مند و جامع هستند.

10: تیم ها آموزش های عملی در زمینه ی چگونگی کار کردن و یادگیری در گروه ها را دریافت می کنند.

1. پویایی های یادگیری: فردی، گروهی یا تیمی، وسازمانی

شماره سوال	خیلی زیاد	زیاد	متوسط	کم	خیلی کم
1
2
3
4
5
6
7
8

در این سازمان……

1: اهمیت تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده در سراسر شرکت شناخته شده است.

2: مدیریت عالی از چشم انداز سازمان یادگیرنده پشتیبانی می کند.

3: جوی حاکم است‌که به اهمیت یادگیری صحه گذاشته و از آن پشتیبانی می کند.

4: ما در راستای بهبود، به یادگیری مستمر متعهد هستیم.

5.

بازدیدها: 10