پروپوزال سنجش و ارزیابی ابعاد مختلف سرمایه فکری

پروپوزال آماده با موضوع سنجش و ارزیابی ابعاد مختلف سرمایه فکری

فرمت فایل : ورد word – قابل ویرایش

تعداد صفحات پروپوزال آماده با موضوع سنجش و ارزیابی ابعاد مختلف سرمایه فکری : 18 صفحه

گرید بندی فایل با توجه به بازخورد کاربران : خوب

اطلاعات مربوط به طرح تحقیقاتی:

بیان مساله :

پیدایش ایده سرمایه فکری با انتشار مقالاتی در سال 1994 موجب شد تا توجه دنیای تجارت و کسب و کار به این موضوع جلب شود. در همین رابطه موسسات ارنست اند یانگ^[1] و آرتور اندرسن^[2] نیز از اولین موسسات حسابرسی بودند که به تهیه ابزار سرمایه فکری برای صاحبکاران خود پرداختند. همچنین در سال 1996، کمیسیون اوراق بهادار و بورس آمریکا (SEC) همایشی با محوریت موضوع سرمایه فکری برگزار کرد که در آن همگان بر این نکته تاکید داشتند که در آینده، سرمایه فکری قلب گزارش های سالانه بنگاه های اقتصادی را از آن خود خواهد ساخت (Yang, Ta-Yuan Chen,2010). صاحبنظران، سرمایه فکری را از جمله شایستگی های یک شرکت دانسته و آنرا با تجربه و تخصص افراد داخل یک سازمان مرتبط می دانند. بعقیده آنها سرمایه فکری، دانش موجود در سازمان است که در دو سطح فردی و سازمانی قابل طرح است. در سطح فردی شامل دانش، مهارت، استعداد و خلاقیت نیروی انسانی و در سطح ساختاری شامل پایگاه داده خاص مشتریان، فن آوری، فرایندهای سازمانی و ارتباطات می شود(Ferreira Martinez,2011). امروزه سرمايه فكري اعم از دانش، تجربه، مهارت شخصي، روابط خوب و توانايي فناوري، منبع مهم مزيت رقابتي و عامل كليدي سود آوري شركت محسوب مي شود (Srivihok,2008).

[1] Ernest and Yong

[2] Arthur Anderson

……………………..

…………………..

……………………

ضرورت انجام تحقیق :

در هزاره سوم مدیریت خود را در اقتصاد دانش محور یافت که در آن وجه نقد، ساختمان و تجهیزات هیچ کدام نمیتوانند عامل تمایز باشند و نقش افراد در کسب مزیت پایدار رقابتی انکارناپذیر و رمز پایداری توسعه در سرمایه فکری سازمان ها نهفته است. زمانی که دانش موتور توسعه است، سازمان های موفق آنهایی هستند که با تکیه بر دانش و مهارت افراد دائما نوآوری می کنند. امروزه ارزش بازار سازمان های پیشرو و بسیار فراتر از ارزش دفتری آنها است. این تفاوت به سرمایه فکری تعبیر می شود و شامل دارایی های ناملموس است ………………….

………………………

بازدیدها: 212